Información legal y protección de datos

Registro de jornada

Esta aplicación registra la jornada laboral de la plantilla conforme al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el Real Decreto-ley 8/2019. Se registran la hora de inicio y fin de jornada, las pausas y la obra en la que se presta el servicio.

Inalterabilidad y trazabilidad

Los fichajes no se pueden borrar ni editar. Cualquier corrección se realiza mediante un nuevo registro que deja constancia del motivo, la persona que la realiza y la fecha y hora. Cada fichaje incorpora un sello de integridad encadenado con el anterior, de forma que cualquier manipulación resultaría detectable.

Conservación

Los registros se conservan durante cuatro años y quedan a disposición de la plantilla, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Protección de datos

Responsable del tratamiento: pendiente de configuración. Finalidad: cumplimiento de la obligación legal de registro de jornada y gestión laboral. Base jurídica: obligación legal y relación contractual. Destinatarios: no se ceden datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: puedes ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad dirigiéndote a Administración.

En instalaciones con varias empresas, estos datos corresponden a la empresa responsable de la aplicación. Los informes y registros de cada trabajador identifican su empresa concreta.

Uso de la aplicación

El acceso es personal e intransferible. El PIN es individual y no debe compartirse. Cualquier error en un fichaje debe comunicarse mediante el apartado de incidencias.